DaimlerChysler otworzył ośrodek szkoleniowy w... Afryce

Koncern DaimlerChysler otworzył w afrykańskim Malawi ośrodek szkoleniowy, przygotowujący pracowników z zakresu mechatroniki pojazdów. W uroczystości uczestniczyli przedstawiciele firmy DaimlerChysler, Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ), Minister Pracy oraz Szkoleń Zawodowych, pani Anna Kachikho, Minister Handlu oraz Rozwoju Sektora Prywatnego, dr Ken Lipenga oraz inni wysocy rangą politycy i przedstawiciele sfery biznesowej.

Projekt partnerstwa publiczno-prywatnego wynikający ze współpracy z Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) zyskał aprobatę państwa. Dzięki nowej lokalizacji ośrodka, DaimlerChysler zamierza osiągnąć kilka celów naraz. "Po pierwsze - poprzez odpowiednią lokalizację ośrodka szkoleniowego, chcemy mieć pewność, iż w dłuższym okresie pojazdy sprzedawane w tym regionie będą miały zapewniony profesjonalny serwis oraz naprawę" - wyjaśnił Oskar Heer, odpowiedzialny za Stosunki Pracownicze w firmie Daimler-Chysler. "Po drugie" - kontynuował - "jesteśmy zadowoleni z faktu, iż na dłuższą metę ów ośrodek szkoleniowy może pomóc ludziom oraz przyczynić się do poprawy sytuacji ekonomicznej."

Ośrodek ten jest pierwszym centrum szkoleniowym dla wykwalifikowanej kadry utrzymania pojazdów oraz obsługi podobnym do modelu europejskiego. Każdego roku ośrodek wykształci 16 młodych osób jako wykwalifikowanych specjalistów w zakresie mechatroniki pojazdów mechanicznych. Dwuletnia praktyka, która wymaga ukończenia kursu z zakresu podstawowego kształcenia jest mocno powiązana z zawartością kursów niemieckich. "Wraz z naszymi partnerami stworzyliśmy nowoczesne warsztaty szkoleniowe, włączając w to bieżącą diagnostykę sprzętu oraz sale do ćwiczeń ze stanowiskami komputerowymi." Wyjaśnia Tich Robb, dyrektor zarządzający w Stansfield Motors, głównym dostawcą pojazdów firmy Mercedes Benz.

Przez pierwsze trzy lata, szkolenie w zakresie praktycznych oraz teoretycznych zagadnień będzie prowadzone przez instruktora z Niemiec. Równolegle do zajęć z zakresu mechatroniki pojazdów mechanicznych, instruktor wyszkoli dwóch kolejnych instruktorów, którzy następnie będą samodzielnie przeprowadzać szkolenia.

Miejsce to będzie również służyć za ośrodek szkolenia zawodowego oraz dalszego nauczania dla głównych dystrybutorów z Malawi, Angoli, Mozambiku, Zambii oraz Zimbabwe. Uwarunkowania struktur w tych krajach są niemalże identyczne. Brak jest wykwalifikowanej obsługi do utrzymania pojazdów. W rezultacie, również dostęp do wykwalifikowanych pracowników jest decydującym czynnikiem rozwoju tych krajów afrykańskich. "Im szybciej zredukujemy znaczny brak wykwalifikowanych pracowników w branży pojazdów mechanicznych, tym szybciej nastąpi rozwój infrastruktury oraz poprawa mobilności", powiedziała Minister Pracy oraz Szkoleń Zawodowych, Anna Kachiko. "Jesteśmy wdzięczni za wsparcie DaimlerChysler oraz Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit w zadaniach które umożliwiają wykształcenie wykwalifikowanych pracowników".

Po zakończeniu praktyk, absolwenci będą naprawiać pojazdy marki Mercedes-Benz, a także samochody osobowe i ciężarowe pozostałych producentów. Część współpracy z GTZ obejmuje szkolenia, które daleko przekraczają wymagania firmy. "Ważne dla nas jest, iż dzięki temu programowi szkoleniowemu zyska cała branża samochodowa zarówno u nas jak i w krajach sąsiadujących" - stwierdził Dr Wilfried Goertler z Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit. "Zaangażowanie firmy DaimlerChyslerr pozwala nam na stworzenie oraz utrzymanie wysokiej jakości ośrodków szkoleniowych w dalekosiężnej perspektywie".

Kosztowne naprawy oraz utrzymanie skomplikowanego sprzętu technicznego rzadko mogą być finansowane jedynie z funduszy państwowych. Projekt partnerstwa publiczno-prywatnego stwarza sytuację korzystną dla wszystkich, zarówno dla rządu jak i przedsiębiorstwa", utrzymuje Girtler. GTZ często wykonuje projekty Partnerstwa Publiczno-Prywatnego na zlecenie Niemieckiego Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.

DaimlerChysler planuje zrobić jeszcze jeden krok naprzód. W celu zapewnienia serwisu oraz naprawy pojazdów z grupy, a także dla poprawy poziomu szkolenia, koncern w dalszej perspektywie zamierza rozwinąć sieć ośrodków szkoleniowych. Grupa będzie kontynuować współpracę z GTZ jak również dążyć do sojuszu z innymi producentami samochodów. Grupa DaimlerChysler zarządza również innymi ośrodkami szkoleniowymi kształcącymi obsługę pojazdów mechanicznych w Afryce - znajdującymi się w Afryce Południowej, Kenii oraz Nigerii.